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通过学习该专业,学生能够:
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毕业生可以选择从事人力资源管理相关职位,包括但不限于人力资源、员工招聘、培训管理、转型管理、企业管理和就业问题研究等相关领域。
此外,通过各种学术和实践培训,该本科课程为毕业生继续攻读管理学、工业与组织心理学、心理学或工商管理学等硕士学位,以及其他职业资格认证等奠定了坚实基础。